VALORES

VISIÓN HOLÍSTICA

Todo procedimiento deberá ser concebido de forma holística, es decir, debe ser conformado cual sistema y sus propiedades analizadas como un todo global e integrado y no como la suma de las partes.

 

HUMANÍSTICO

Consideramos a todo individuo sin limitar a su integridad humana a su circunstancia jurídica, cultural, de género, de edad, de hábito o de creencia. Todos somos iguales en derechos, en compromiso y obligaciones con los demás.

 

COMPROMISO

Compromiso con la observación social, la detección de necesidades y la proporción de respuestas ajustadas. Efectivas y continuadas.

 

RESPETO A LAS PERSONAS

Tratar a los demás con respeto y consideración a su dignidad, como nos gustaría que nos trataran a nosotros mismos, reconociendo y valorando las cualidades de los demás, ya sea por sus conocimientos, habilidades, experiencia o valor de las personas.

 

ÉTICA

Trabajar con integridad profesional, honradez, transparencia y responsabilidad para que la institución cumpla sus objetivos. Aplicar estos principios genera confianza tanto en nuestras operaciones como en las relaciones humanas dentro y fuera del equipo.